Führung im Austausch – Das Viatron Peer-Format
Reflexion. Perspektiven. Entwicklung.
In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor wachsenden Anforderungen – Entscheidungen treffen, Menschen führen, Wandel gestalten. Oft fehlt dabei der Raum, um sich selbst zu reflektieren, Orientierung zu finden oder Impulse von außen zu erhalten.
Mit unserem Peer-Format bieten wir Ihnen genau diesen Raum:
ein vertrauliches Gruppencoaching für Führungskräfte, die wachsen wollen – durch Austausch auf Augenhöhe, praxisnahe Impulse und persönliche Entwicklungsschritten.
🔍 Was Sie erwartet:
- 4 moderierte Sessions à 3,5 Stunden
Austausch, Reflexion und gezielte Impulse – kompakt und wirksam. - Kleine Gruppe (max. 8 Teilnehmende)
Vertraulich, kollegial, wirkungsvoll – echtes Peer-Learning. - Klarer Fokus auf Ihre Führungsrolle
Selbstführung, Kommunikation, Entscheidungsstärke, Konfliktkompetenz. - Begleitung durch erfahrene Coaches
Wir sorgen für Struktur, Tiefe und konkrete Transfers in Ihren Führungsalltag.
🧠 Themen im Fokus:
- Wie schaffe ich Vertrauen – im Team und bei mir selbst?
- Wo stehe ich als Führungskraft – und wohin will ich mich entwickeln?
- Wie gehe ich mit Konflikten, Unsicherheit oder Widerstand um?
- Was gibt mir Halt – und wo darf ich mutiger werden?
📆 Nächster Starttermin:
Oktober 2025 (SEM25Q4)
in Karlsruhe
Januar 2026 (SEM26Q1)
in Karlsruhe
💰 Investition:
460 EUR pro Monat (zzgl. MwSt., Laufzeit 3 Monate)
🗓 Flexible Teilnahme – mit Nachholmöglichkeit
Unsere Sessions finden freitags im Drei-Wochen-Rhythmus statt – ein idealer Takt für Reflexion und Integration in den Führungsalltag.
Falls Sie an einem Termin verhindert sind, ist das kein Problem:
Versäumte Sitzungen können kostenfrei in der folgenden Peer-Runden nachgeholt werden. So bleibt Ihr Entwicklungsprozess flexibel und nachhaltig – auch wenn der Kalender mal dazwischenfunkt.
📩 Interesse?
Jetzt unverbindlich informieren oder reservieren:
info@viatron.de