Mediation

Ist eine moderne Methode des Konflikt-Managements, die tragfähige und diskrete Lösungen bietet.

Sie ist sofort einsetzbar, schnell und effizient.

Konstruktive Kommunikation wird wieder möglich, die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt, Arbeitsabläufe funktionieren besser und Unternehmensziele stehen wieder im Mittelpunkt.

Wenn zwei sich streiten – und beide gewinnen!

Hierbei sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zur außergerichtlichen Einigung für die Industrie ebenso wie für mittelständische Betriebe, kleinere Firmen und dem Handwerker.

Konflikte im Unternehmen

  • zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
  • zwischen Vorgesetzten und Kollegen
  • innerhalb von Projektgruppen (Kundenprojekte)
  • bei Mobbing am Arbeitsplatz
  • zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
  • zwischen Geschäftsführern
  • Konflikte in Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge..
  • bei betrieblichen Konflikten (Tarife, Umstrukturierungen..)

Konflikte im Außenwirken

  • zwischen Lieferanten und Abnehmern
  • Auftraggeber / Auftragnehmer generell
  • bei Kunden Reklamationen
  • Konflikte zwischen Gesellschaftern und auf Management-Ebene
  • bei Haftungs- und Gewährleistungsansprüchen
  • bei Konflikten mit Subunternehmern
  • Konflikte zwischen Geschäftspartnern und Konkurrenzfirmen
  • Umwandlung von Firmen (Fusionen, Übergänge..)

Wir helfen Ihnen bei der Bewältigung!

Michael Funk, Wirtschaftsmediator / psychologischer Berater