Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung von Konflikten. Ein neutraler Dritter, der Mediator, unterstützt die Konfliktparteien dabei, eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung zu finden, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.
Mediation bei Viatron Consulting:
Bei Viatron Consulting bieten wir Mediationsdienstleistungen an, um Konflikte zwischen Mitarbeitern oder Teams zu lösen. Unser strukturierter und neutraler Ansatz fördert den offenen Dialog und die Zusammenarbeit, um nachhaltige und zufriedenstellende Ergebnisse zu erzielen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Wirtschaft unterstützen wir Sie dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Konfliktmoderation und Mediation
- Teambuilding-Workshops
- Führungskräftecoaching
Anwendungsbereiche der Mediation:
- Wirtschaftsmediation:
Lösung von Konflikten zwischen Unternehmen oder innerhalb von Organisationen. - Familienmediation:
Bearbeitung familiärer Streitigkeiten, beispielsweise bei Trennungen oder Erbschaftsangelegenheiten. - Arbeitsplatzmediation:
Beilegung von Konflikten zwischen Mitarbeitern oder zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. - Gemeinschaftsmediation:
Lösung von Nachbarschaftsstreitigkeiten oder Konflikten in Gemeinden.
Ablauf einer Mediation:
- Einleitung:
Der Mediator erklärt den Ablauf und die Prinzipien der Mediation und vereinbart Verhaltensregeln mit den Parteien. - Themensammlung:
Die Konfliktparteien schildern ihre Sichtweisen und identifizieren die strittigen Themen. - Interessenklärung:
Bedürfnisse und Interessen werden verhandelt und herausgearbeitet. - Optionen entwickeln:
Gemeinsam werden Lösungsmöglichkeiten generiert. - Verhandeln und Vereinbaren:
Die Parteien verhandeln über die Optionen und treffen Vereinbarungen.
Vorteile der Mediation:
- Freiwilligkeit:
Alle Parteien nehmen aus eigenem Antrieb teil und können den Prozess jederzeit beenden. - Vertraulichkeit:
Die Inhalte der Mediation sind vertraulich und dringen nicht nach außen. - Selbstbestimmung:
Die Parteien erarbeiten eigenverantwortlich Lösungen, ohne dass ein Dritter eine Entscheidung trifft. - Zeit- und Kostenersparnis:
Mediation ist oft schneller und kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren. - Erhalt der Beziehungen: Durch die kooperative Lösungsfindung können Beziehungen erhalten oder sogar verbessert werden.